LISDATA bringt in Madrid Führungskräfte zusammen, um die Herausforderungen der KI in Organisationen zu adressieren
Die vierte Ausgabe der LIS Executive Series legt den Fokus auf Cybersicherheit, KI-Agenten für BI, Kulturwandel und thematische Networking-Formate zu Data Governance, Automatisierung und organisatorischer Transformation.
Madrid war Gastgeber einer neuen Ausgabe der LIS Executive Series, der von LISDATA initiierten Veranstaltung, die Unternehmen eine praxisnahe Perspektive auf Künstliche Intelligenz, Automatisierung und organisatorische Transformation vermittelt.
Unter dem Motto „Kilómetro Cero del Cambio“ hat die vierte Ausgabe Führungskräfte, Verantwortliche aus unterschiedlichen Bereichen sowie Unternehmen aus verschiedenen Branchen zu einer Veranstaltung in der MIOTI Tech & Business School zusammengebracht – mit dem Ziel, Erfahrungen auszutauschen, praxisnah zu lernen und sich unter Fachleuten zu vernetzen. Die Agenda kombinierte Fachvorträge, thematische Networking-Formate und einen Ansatz, der darauf ausgerichtet war, Innovation in die Realität des Geschäfts zu überführen.
Die Veranstaltung umfasste drei Vorträge, die sich auf einige der großen Herausforderungen konzentrierten, die Organisationen heute beschäftigen. Zunächst beleuchtete Emilio Rico Ruiz, Security Advisor bei Grupo TRC, die Beziehung zwischen Künstlicher Intelligenz, Cybersicherheit und Data Governance. In seinem Beitrag betonte er, dass die aktuelle Herausforderung nicht mehr darin besteht, zu entscheiden, ob KI eingeführt werden soll, sondern darin, festzustellen, ob Unternehmen tatsächlich bereit sind, sie mit der nötigen Sicherheit einzusetzen. Er hob hervor, dass Datenqualität und ein solides Governance-Modell entscheidend sind, damit Künstliche Intelligenz im Geschäft einen Mehrwert schafft.
Anschließend präsentierte Román Martín Llera, Vertriebsleiter bei LISDATA, einen Praxisfall zum Einsatz von KI-Agenten in Business Intelligence. Konkret handelt es sich um den aisQ BI Agent, eine neue Implementierung der Agentenplattform aisQ AGENT. Die Demo zeigte, wie Nutzer ihre Daten in natürlicher Sprache direkt befragen, Antworten in visueller Form erhalten und Dashboards deutlich agiler erstellen können. Der Ansatz zielt darauf ab, Analytics näher an das Business zu bringen, die Zugriffszeiten auf Informationen zu verkürzen und die Autonomie der Teams bei Entscheidungen zu stärken.
Der dritte Vortrag, gehalten von Edurne del Arco (Koordinatorin des Bereichs Talent bei ACIM – Verband der Metallunternehmen in Madrid), vertiefte den weniger sichtbaren Bestandteil der technologischen Transformation. Ihre Präsentation unterstrich, dass viele KI-Initiativen nicht an der Technologie scheitern, sondern an menschlichen, kulturellen und pädagogischen Faktoren. Zu den zentralen Punkten zählte sie die Notwendigkeit, den Wandel durch Führung, kontinuierliches Lernen und eine Neugestaltung des Arbeitskontexts zu begleiten, statt die Transformation auf die Einführung von Tools zu beschränken.
Neben den Vorträgen räumte die LIS Executive Series den thematischen Networking-Runden, moderiert vom LISDATA-Team, einen zentralen Platz ein. Sie wurden konzipiert, um einen näheren und nützlicheren Austausch zwischen Fachleuten und Teilnehmenden zu fördern. In dieser Ausgabe drehten sich die Gespräche um Data Governance, LLM, RPA und IPA, Data Warehouse & Datenraum sowie Kulturwandel und stärkten den praxisorientierten und partizipativen Charakter des Treffens.
Mit dieser neuen Ausgabe bekräftigt LISDATA sein Engagement, Innovationsräume zu schaffen, in denen Unternehmen und Führungskräfte Visionen teilen, Erfahrungen abgleichen und eine nützlichere, sicherere und realistischere Anwendung von KI in ihren Organisationen vorantreiben können. Wie im Verlauf der Veranstaltung deutlich wurde, hängt die tatsächliche Wirkung nicht nur von der verfügbaren Technologie ab, sondern auch von Datenqualität, Governance, Urteilsvermögen, dem Management des Kulturwandels und der Begleitung durch einen starken Technologiepartner.